PROGEPE

Visão geral

Unidades vinculadas a Pró-Reitoria de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas (PROGEPE):

- Coordenadoria de Desenvolvimento de Pessoas (CDP)
Coordena e implementa as políticas de avaliação de desempenho e estágio probatório, capacitação, qualificação e adequação institucional dos recursos humanos da UFPR, Tem como objetivo a valorização e desenvolvimento permanente de pessoal na prestação de serviços com qualidade, à comunidade universitária e à sociedade em geral.

- COORDENADORIA DE PLANEJAMENTO DE PESSOAL (CPP)
Trabalha na elaboração e implantação da proposta de trabalho gerencial na área de gestão de pessoas. Coordena as ações do mapeamento de necessidades institucionais referentes a suprimento de pessoas. Gerencia o programa de Dimensionamento das necessidades institucionais, com definição de modelos de alocação de vagas que comtemplem a diversidade da instituição

- COORDENADORIA DE ATENÇÃO INTEGRAL À SAÚDE DO SERVIDOR (CAIS)
Desenvolve e implementa políticas e diretrizes de prevenção e promoção à saúde ocupacional, saúde suplementar, segurança do trabalho, assitência biopsicosocial, benefícios diretos e indiretos que tenham como foco a otimização do processo de integração social no trabalho e o equilíbrio entre os objetivos individuais e da instituição.

- DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (DAP)
Gerencia a Folha de Pagamento, alimenta e procede a manutenção de banco de dados funcionais dos servidores ativos, inativos e pensionistas, e ainda orienta os docentes e os técnico-administrativos sobre os seus direitos e deveres.

E-Campus UFPR
updated 07/2010 by Curitiba Brasil